近日，为了便利引进外国优秀人才助力发展,山东省出台了《外国人来山东工作便利化服务若干措施(试行)》,放宽了年龄、学历等限制,并提出允许用人单位为外国高端人才聘请1名外籍家政服务人员等措施。我局积极落实措施要求，放宽多项限制，精简审批材料，优化审批流程，为来临沂工作的外国人才提供更优质便捷高效的审批服务。

 一是放宽外国专业人才年龄限制。外国高端人才（A 类）没有年龄限制；外国专业人才（B类）中，对用人单位确有需要的创新创业人才、专业技能人才、执行政府间协议或协定的外国人，年龄放宽至70岁。

 二是放宽外国语言教学人员母语国要求。对于已取得语言博士学位的外国人不作母语国条件要求；对于来自英语非母语国英语专业学士以上学位的外国人或取得英语国语言类学士以上学位的外国人，通过省外国专家局有关测评的不作母语国条件要求。

 三是工作及居留许可期限最大化。外国高端人才（A 类）根据合同可办理最长期限5年工作许可及工作类居留许可。其中，以“平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入6倍的外籍人才”申请工作许可，暂无法提供纳税证明的，按照A类准入，首次许可期限不超过1年。

 四是减少重复提交证明材料。对于已在华工作变换用人单位的外国人申请工作许可的，不再要求提交无犯罪记录、体检证明、学历认证材料；申请外国人来华工作许可延期、变更、注销的，不再要求提供护照原件；申请外国人工作许可通知时，免去纸质材料核验环节，在办理外国人来华工作许可证时一并核验；申请外国人来华工作许可证时，只需提供原件核验，不再要求提供复印件。

 五是进一步压缩工作许可审批时间。外国高端人才办理工作许可，审批时间压缩至5个工作日；外国专业人才办理工作许可，审批时间压缩至10个工作日。办理延期，审批时间压缩至5个工作日。

 措施详见：

 http://www.sdstc.gov.cn/page/subpage/detail.html?id=577f138776f146d78636e23267bfdb61