近日，市局印发了2020年教育培训计划，围绕全年工作重点计划开展23个专题班次的培训。

 一是明确培训目标。通知明确，全年培训要聚焦党的建设、行政审批事项办理、“市县同权”、优化营商环境、制度创新流程再造、“一窗受理·一次办好”、政务服务保障、公共资源交易等改革任务和重点工作，通过培训，进一步提升工作人员专业能力、斗争精神，培养造就一支忠诚干净担当的高素质审批服务干部队伍。

 二是力求培训实效。通知要求，各承办科室要坚持问题导向，深入开展调研，综合考虑工作需要、岗位需求、干部个人需求，重点围绕干部工作上遇到的难题、素质能力上存在的短板，科学设计培训方案，精选优质师资，不断增强培训的针对性和实效性。要注意发掘和培养“身边人”优秀师资，努力实现教学相长的良性互动。要灵活运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，进一步提升参训干部的参与度，强化对专业能力和专业精神的培养。

 三是严肃培训纪律。通知强调，要严格执行财务管理制度，涉及培训各项支出需事前拟定具体方案，按程序报批后规范实施。要重视学风建设，严格执行中央八项规定精神，加强培训管理，认真遵守教育培训各项纪律规定，不断提高教育培训工作规范化水平。