9月26日，临沂市市直部门党建业务深度融合试点工作推进会议召开。市委组织部副部长马其超参加会议并讲话，市委市直机关工委副书记韩奎清主持会议。

会议指出，少数最为关键，机关党员队伍是治国理政的骨干，是政策的制定者和执行者，是党委政府的形象代言人，占比虽小，但尤为关键。问题倒逼改革，这是防范和解决机关党建格式化、党建与业务“两张皮”等问题的现实路径。定位决定方向，抓党建就是做人的工作，推动人人肩上有责任、身上有干劲、心中有温暖、脚下有底线。难点就是重点，问题解决了就是亮点，不解决就是痛点。

会议强调，要聚焦党员作用发挥，坚持“每名党员都是一面旗帜”，在提升党员先锋度上求突破。要聚焦干部作风转变，坚持“每名干部都代表党的形象”，在提升群众满意度上求突破。要聚焦服务效能优化，坚持“每个部门都要添彩不添乱”，在提升发展贡献度上求突破。要坚持“专业的人办专业的事”，教育引导党员干部强化“干就真懂”的专业精神，增强“干就干成”的专业能力，提高“做就做精”的专业水平。要聚焦问题短板攻坚，坚持“每个难点都是潜在的亮点”，在提升难题化解度上求突破。要聚焦基本制度落实，坚持“每项基本制度都是刚性约束”，在提升工作规范度上求突破。

会议要求，试点部门单位要认真谋划，制定符合部门实际的试点方案，利用一年左右的时间，大胆创新、勇于突破。要坚持“书记抓、抓书记”，绷紧责任链条，实行工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任奖惩化，抓好推进落实。要强化党建品牌建设，及时总结提炼，为全市机关党建与业务融合提供好经验、趟出好路子，以建强队伍、服务中心的实际成效助推临沂“走在前、进位次、提水平”。

会议期间，与会人员参观了市政务服务中心党建业务融合工作现场。市行政审批服务局党组书记、局长周俊献作了经验介绍。

    市委网信办、市教育局、市公安局、市生态环境局、市住房和城乡建设局、市城管局、市卫生健康委、市国资委、市行政审批服务局、市市场监管局等10个试点单位分管负责同志、业务科长参加会议，各县区委组织部分管副部长列席会议。