为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市有关会议精神，5月22日，市行政审批局召开党建暨党风廉政建设工作会议，市纪委派驻五组组长尹世桢、市直机关工委四级调研员韩奎清到会指导。局党组书记、局长汤海山出席会议并讲话，局党组成员、副局长陈诚主持会议。

 汤海山指出，要总结经验、找准短板，进一步增强党建和党风廉政建设工作责任感。2019年是机构改革后我局的起步之年、开局之年，局党组深入贯彻落实中央、省市委和各级纪委的部署要求，以“走在前、作表率”为目标，以品牌建设为抓手，精心打造“强基、筑魂、先锋、惠民、利企”五个工程，建设党建活动室、支部活动室、廉政教育室、文明创建室、灯塔书屋“四室一屋”，进一步压实党建责任、夯实基层基础、营造良好生态、打造特色品牌，为民服务效能不断提升，赢得企业群众广泛赞誉。业务好评率99%以上，收到锦旗46面，“四减一送”办企业、“1+3”工程建设项目审批等经验做法被省政府办公厅发文推广。“热情高效、一次办好”党建品牌，荣获市直机关2019年度十佳党建品牌，《沂蒙红色帮办代办助推行政审批服务“加速度”》被评为2019年度市直机关十佳优秀党建工作案例。但同时仍存在着思想认识不到位、责任落实不够紧、创新意识不够强等问题需要解决。

 汤海山要求，今年要凝心聚力、提升标杆，在去年基础上再接再厉、提升深化，不断推动党建和党风廉政建设工作再上新台阶。要以党建为引领，以“五抓五强”为主线，推动党建工作与业务工作深度融合、互促互进。

 一是抓责任落实，强政治定力。要健全责任体系，压紧压实责任；深入践行“三个表率”，建设模范机关；用好局门户网站等宣传阵地，牢牢掌握意识形态话语权。二是抓理论武装，强思想动力。要强化理论学习，发挥示范带动作用，增强学习效果。要严格落实制度，班子成员带头上党课。要弘扬践行沂蒙精神。深化“创做”主题实践活动，做红色基因传承人。三是抓规范标准，强组织能力。要推进支部标准化建设，培植党建示范点，做好“五型”党支部评选。要规范党员教育管理，把从严治党要求贯穿到党员发展、教育、管理和监督各个环节。要严格党内组织生活，开展“主题党日”质量提升行动。四是抓工作结合，强服务效力。要聚焦中心任务推进党建工作和业务工作融合发展；开展“横向打擂台、纵向抓攻坚”，争做打擂攻坚先锋；开展评选表彰活动，激发党员干部奉献担当、干事创业的热情；发挥党员志愿服务队、沂蒙红色帮办代办队伍作用，提高企业群众满意度获得感。五是抓形式创新，强党建活力。要树立“互联网+党建”思维，遵循党建工作的新规律，打造党建工作新阵地；要创新开展群团工作，深入推进“党工共建”活动，丰富职工文化生活；要深入开展志愿服务、创建全国文明城市等活动，不断提升单位文明创建水平。

 汤局长强调，要从严监管、正风肃纪，持续推进党风廉政建设。针对行政审批局权力事项集中、廉政风险高实际，要切实履行主体责任，做到守责、尽责、负责；要驰而不息改进作风，在常长、严实、深细上下功夫，要盯紧把牢风险防控，进一步规范权力运行，突出重点监督；要持续加强纪律建设，让党员干部受警醒、明底线，知敬畏、守纪律，努力造就忠诚干净担当的行政审批服务干部队伍，营造风清气正的政治生态，持续推动全面从严治党向纵深发展。

 尹世桢要求，面对全面从严治党新形势、新任务、新要求，要进一步总结经验、查找不足，谋划好新一年党风廉政建设；要突出重点、强化措施，推进党风廉政建设深入发展；要协调配合、形成合力，提高监督实效，努力把党风廉政建设抓紧抓好；要持之以恒纠治“四风”，用好监督执纪“四种形态”，加强对党员干部教育监督管理，坚持严管与厚爱相结合，建立干部激励和容错纠错机制，加强廉政教育，使党员干部知敬畏、明底线，讲规矩、守纪律，营造风清气正的政治生态。

 陈诚总结会议时强调，全局党员干部要认真学习领会汤海山同志和尹世祯同志的讲话精神，务必把握精神实质、领会落实到位。要强化“聚焦业务抓党建，抓好党建促业务”的意识，将党建与业务抓在经常、融入日常，推动党建与业务工作结得更紧、抓得更实，实现全局党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。

 会议还传达学习了全市党的建设暨机关党的建设工作会议精神，印发了《2020年度党建工作要点》和《2020年党风廉政工作要点》，签订了《2020年党风廉政建设责任书》，市行政审批服务局全体人员、驻大厅各窗口首席代表共160余人参加会议。