为深入推进“放管服”改革、简化审批手续，切实减少循环证明、重复证明，激发人力资源市场主体活力，近日，临沭县行政审批服务局开展了全县首例人力资源服务许可事项告知承诺制许可审批。

企业申请人力资源服务许可时，一般需要提交章程和管理制度证明、经营场所证明等，材料繁杂，办理不便。人社部发布《关于进一步做好人力资源服务许可告知承诺制工作的通知》后，申请人可以通过选择书面对自身符合告知的条件、标准、要求做出承诺，并愿意承担不实承诺的法律责任后果的方式，办理许可审批。

近日，临沭县行政审批局接到首例实施人力资源服务许可事项告知承诺的申请，高度重视，立即组织人员审查公司提交的申请书和告知承诺书，认定申请人承诺具备法定条件，当即作出许可决定，并进行双公示。从接到申请到审批许可认定，仅用了不到1小时的时间，提高了审批质效，降低了企业办事成本，为人力资源服务企业开业按下“加速键”，也为临沭县打造审批快、服务好、效率高的营商环境做出积极尝试。

下一步，将落实直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等分类改革方式，最大限度减材料、减环节、减时间，将便民服务落到实处，更好地保障企业干事创业。